Mientras aún seguimos esperando la sentencia del juicio a Marcos hemos recibido la noticia sobre la sentencia al juicio de Mari Cruz. La resolución ha determinado que el despido es improcedente. Inmediatamente ha pedido su readmisión pero ya sabemos que en la actual legislación la empresa no está obligada a ello, se puede limitar a indemnizarla respecto a la modalidad de despido improcedente que supone un poco más de dinero. Hasta este momento no tenemos conocimiento de ningún tipo de respuesta por parte de la empresa, pero por los recientes precedentes existentes deducimos que no será readmitida. En ese aún supuesto caso, se nos ha dicho que la compañera Mari Cruz recurrirá, dado que la mala fe de la empresa en este caso ha sido evidente y la conclusión aún lo ha marcado más, y eso, por sí solo, ya sería suficiente para declarar nulo (en lugar de solo improcedente) el despido. Esto último permitiría el reingreso de la compañera en la empresa y grabaría a Telefónica con la obligación de reintegrarle todos los pagos atrasados. El riesgo que ahora hay es que el juez se mantenga en la actual sentencia y determine que los gastos del nuevo juicio vayan a cargo de la compañera. Aunque viendo como están las cosas, ¿qué otra opción queda?
Esperemos que el juicio de Marcos nos sea más favorable, porque no olvidemos que después de que los sindicatos firmaran la última bajada de pantalones (el artículo 52d sigue vivo), en estos juicios nos están sentenciando a todos.
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