Por fin tenemos en el blog la carta que los compañeros de Marcos en Llacuna dirigieron a todos los compañeros de la empresa. Espero que sea suficiente para frenar los perversos y malintencionados rumores que algunos individuos, con “váyase usted a saber que intenciones”, están haciendo correr.
Señores, espabilen, que lo han echado por aplicación del artículo 52 y ese, cuando quieran, te lo aplican a ti. Hoy en este macabro juego de ruleta rusa le ha tocado a Marcos, pero mañana…
Respecto a otros despidos que se están dando a lo largo de la península, os pido que no deis crédito a los bulos que también andan corriendo. Sólo hay como causa la que pone en las actas de despido y que, en la mayoría de casos, la empresa ya es consciente de que será declarado despido improcedente, pero aún así tira para adelante.
Si aún estáis convencidos de que eso se evita dándole a la empresa lo que quiere. Una empresa que no duda en destrozar las vidas de las personas, como cuando Franco firmaba las penas de muerte tomándose un rico café. Es que estáis un poquito faltos de la realidad del mundo ¡Espabilad, por favor!
Antes de que podáis leer la carta también me gustaría que pudierais leer el artículo que, desde uno de los territorios más al norte de Europa, escribió sobre esto un amigo de Marcos: http://toniperico.blogspot.com/2011/02/yo-tambien-soy-marcos.html
Carta abierta de la C.T. Llacuna a todos los compañeros
Las trabajadoras y trabajadores de Telefónica de la C.T. Llacuna, compañeros de Marcos, al que la empresa comunicó la rescisión del contrato por bajas justificadas e intermitentes, aplicando de manera arbitraria la reciente Reforma Laboral, exigimos a la empresa su inmediata readmisión.
Queremos dejar patente nuestra más profunda indignación por la manera en que la empresa ha tratado a Marcos y por extensión a todos nosotros.
Nos gustaría transmitiros que Marcos, además de ser un maravilloso compañero y excelente persona, siempre se ha caracterizado por una absoluta implicación en las tareas que desempeñamos en el centro y lo único que se le puede achacar es haber enfermado, por diferentes motivos y durante periodos cortos en el último año.
Os pedimos a todos que, por favor, reflexionéis y os pongáis en el lugar de Marcos y en el de la compañera de Madrid a la que también se ha despedido por los mismos motivos.
Agresiones de este tipo requieren respuestas claras y contundentes por parte de toda la plantilla de Telefónica y es por ello que necesitamos vuestra implicación en la lucha por la readmisión de los compañeros despedidos
¿A quién de nosotros no podría haberle pasado lo mismo?¿Es consciente la empresa de que somos personas y no máquinas?
Por último, deseamos transmitir a Marcos nuestro más cálido y sincero apoyo, además de decirle que no dejaremos de luchar hasta conseguir su reingreso en la empresa
¡¡¡¡Marcos, readmisión ya!!!!
CARTA DE LOS COMPAÑEROS/AS DE LA CENTRAL DE DOCTOR
ResponderEliminarESQUERDO
Todos los compañeros/as que trabajamos en la Central de Doctor Esquerdo, en Madrid, exigimos a la empresa la incorporación inmediata de MariCruz a su puesto de
trabajo.
Con este escrito pretendemos dejar patente nuestro desacuerdo ante la falta de dignidad laboral a la que nos somete la empresa con sus actuaciones totalmente
inquisidoras.
La empresa y sus directivos han ignorado desde su posición cómoda, que Maricruz, siempre ha realizado de manera impecable todas las funciones que implicaba
su categoría laboral así como su relación con el resto de compañeros. Pero parece ser que después de tantas reuniones de trabajo a las que nos somete la empresa para mejorar el rendimiento, esto no es suficiente y ponerse enfermo justificadamente es un riesgo de pérdida de puesto de trabajo.
Seguramente que el sentimiento que tiene nuestra compañera, de olvido por parte de los que hasta hace unos días hemos sido sus compañeros/as, es importante y creemos que ahora tenemos el deber moral de APOYAR TODOS, sin ningún género de duda y de manera taxativa a MARICRUZ y MARCOS. Todo el apoyo que podamos prestar
nunca será suficiente.
La empresa no “da puntada sin hilo” y evidentemente esto no es una actuación puntual y concreta sino una manera de proceder para el resto de trabajadores.
Compañeros que no tenemos que caer en el pensamiento simple de “a mí no me ha tocado”. Desde Doctor Esquerdo pedimos que todos los trabajadores/as de Telefónica muestren de manera explícita el apoyo que estos dos compañeros necesitan sentir, porque convencidos estamos de que algún día ellos también mostrarán el apoyo que supuestamente necesitaremos.
Por último pensar que TODOS somos Maricruz y Marcos y hacerles llegar de manera intensa nuestro solidaridad y apoyo en estos momentos difíciles para ellos. Y no
cejar en nuestra lucha que es la de TODOS.
¡¡¡¡Maricruz y Marcos Readmisión Ya!!!!